Prestations de service

Optimisation des Systèmes Humains - du simple atelier à la transformation des organisations

ET SI VOUS ETIEZ CAPABLES DE JOUER UNE SYMPHONIE ?

Nous sommes des catalyseurs qui facilitent l'alchimie à l'intérieur de votre organisation, votre équipe, votre partenariat, pour des performances plus élevées, de manière durable.

COACHING SYSTÉMIQUE

AMÉLIORER LA PERFORMANCE D'ÉQUIPE

Vous êtes responsable d'une équipe, leader d'une PME et / ou prescripteur à la
recherche de performances d'équipe améliorées.
Vous êtes copropriétaire, co-fondateur ou l’un des associés d'un partenariat et vous
souhaitez mettre toutes les chances de votre côté ?
Vous êtes conscient que votre organisation / équipe peut mieux faire encore. Vous souhaitez
atteindre un ou plusieurs des objectifs suivants ...

  • Effectuer une transition réussie (restructuration, fusion, acquisition, transition
    managériale), recréer un esprit d'équipe après un bouleversement ...
  • Renforcer la cohésion et la collaboration.
  • Harmoniser les relations entre les membres d'une même équipe ou entre différentes équipes.
  • Gérer les conflits entre les collaborateurs, les parties prenantes.
  • Préparer votre (vos) équipe (s) à savoir maîtriser le changement.
  • Développer ou capitaliser les points forts de votre organisation.
  • Permettre à vos équipes de prendre conscience de la vision systémique, de l'importance
    des conversations et de la confiance.
  • Adopter une attitude positive et gagnante, une culture entrepreneuriale et la confiance
    dans un contexte incertain.
  • Améliorer les processus de prise de décision dans votre entreprise.
  • Mettre vos équipes en phase avec les missions et les objectifs de votre entreprise.

Découvrez nos études de cas ou prenez contact avec nous pour concevoir ensemble votre programme d'accompagnement.

FACILITATION DU CHANGEMENT SYSTÉMIQUE

FACILITER LA TRANSFORMATION COMPLEXE

Avec enthalpies, le changement n'est pas géré, il est facilité.

Nous considérons une organisation comme un organisme vivant constamment à l’écoute
de son environnement afin d’en incorporer toutes les influences positives.
 
Voulez-vous mettre en place un système de gestion qui inspire, une organisation vertueuse
qui libère les potentialités individuelles et collectives pour s'adapter au
changement, renforcer le moral et l'engagement, favoriser l'innovation et
réaliser un bond au niveau de la performance ?

QUAND VOTRE ATTENTION EST REORIENTEE 

Notre méthodologie vous aide à transformer les résistances en atouts et en carburant
pour soutenir et dynamiser le processus de changement. C'est une énergie qui
favorise, attire et s'adapte.
L'approche d’enthalpies en termes de gestion du changement repose sur la Théorie U,
enrichie du Coaching Systémique pour Organisations et Relations (ORSC), de l’Intelligence
Conversationnelle (C-IQ) et de processus inspirés de l’Holacratie. Chaque
projet permet à cette approche d’évoluer.

Soumettez-nous le vôtre !

Pour voir comment notre approche spécifique et unique peut vous aider, contactez-nous.

TEAM BUILDING
Team building

CRÉEZ UNE CULTURE DE RÉUSSITE

Nos activités de team building s'appuient sur une approche hybride unique, combinant Intelligence des Systèmes de Relation, Intelligence des Conversations, Coaching, Art de Recevoir (Art of Hasting), Le Jeu de Coaching, pour ne nommer que quelques-unes des principales influences.

PrÉvoyez-VOUS UNE ACTIVITÉ DE TEAM BUILDING ?

Pourquoi ne pas inclure un de nos ateliers standard ou sur mesure. Vous pourrez bénéficier de l’augmentation du niveau de confiance et d’un renforcement des relations.
Nos activités de team building transforment les équipes et les individus.

Nous créons un contexte pour s’exprimer en tant qu'être humain et se connecter avec authenticité à soir et à l'autre. Nous concevons des scénarios qui conduisent l'équipe à générer de meilleurs résultats sur le lieu de travail. Au cours de l'activité, nous co-créons avec l'équipe pour déployer et tirer parti de ce qui émerge.

La manière dont les participants interagissent les uns avec les autres est transposée au lieu de travail, ce qui augmente par la suite la capacité de l'équipe à gérer les situations difficiles, à mieux gérer les conflits, à réduire l'anxiété et à libérer sa créativité pour développer des solutions innovantes.

Pour planifier une réunion et discuter de vos défis spécifiques, contactez-nous.

ATELIERS STANDARD OU ATELIERS SUR MESURE

QUEL EST VOTRE DÉFI N ° 1?

Est-ce:

  • Le manque d'engagement ?
  • Une mauvaise communication?
  • L’évitement des conflits ?
  • Des commérages négatifs ?
  • La rétention des connaissances?
  • Le travail en silos?
  • L’intolérance et le jugement ?
  • La démotivation ?
  • L'épuisement professionnel (burn-out) ?
  • Une faible productivité
  • La résistance au changement
  • Une réorganisation?
  • Une rotation élevée du personnel ?

Pour chacun de vos principaux défis, nous proposons un atelier. Consultez nos études
de cas
ou contactez-nous.

VOUS AVEZ UN PROJET QUI REQUIERT TOUT LE POTENTIEL ENERGETIQUE DE VOTRE EQUIPE / ORGANISATION?
PARLONS-EN !